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    2021年澳门威斯人7026com编外聘用人员招聘资格复审和考核公告

    编辑日期:2021-04-28 编辑: 阅读次数:

    澳门威斯人7026com2021年人才引进计划考核分为编制内岗位和编外聘用岗位,其中专业技术1至专业技术15岗位为编制内招聘,需要通过安徽省省直事业单位统一招聘考试进行考核,正式报名及考核方式以安徽省人社厅发布的公告为准。专业技术16至专业技术36岗位为编外聘用岗位,采用院内招聘考核方案。

    报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的,取消或相应核减该岗位招聘计划数,部分紧缺岗位经学院研究同意后可降低为2:1比例开考。

    为做好公开招聘的专业测试,公告如下:

    一、资格复审

    为方便考生和疫情防控工作的需要,采取在线方式进行资格复审。资格复审时,报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明(如中共党员证明)等证件照片或PDF文件,发送到77171990@qq.com。

    资格复审时间:2021年4月26日至5月8日。

    考生在规定时间内到发送文件,组织人事处会同监察审计处开展合格审查,通过资格复审人员发放PDF版本的面试通知书到考生邮箱,请考生自行打印,未在规定时间内资格复审的,视为自动放弃测试资格。

    二、考核方式

    本次考核测试方式分为两轮,第一轮为面试;第二轮为专业能力测试:其中专业技术16、专业技术36采取结构化面试,专业技术17采取模拟主题班会,其他专业技术岗位采取试讲方式。

    面试时间:2021年5月14日下午2:00;专业能力测试时间为2021年5月15日上午8:00。

    (一)面试

    1.面试主要考察应聘人员专业知识的知识背景、语言表达能力和逻辑思维能力等。应聘人员按岗位以当场抽签的方式确定该岗位面试的组别(每组5名),按组别依次进入考场,在限定时间内(每人3分钟)进行简单的学习能力、专业背景、获得荣誉、创新能力的介绍,介绍结束后,由面试官提问,进行2分钟的问答环节。测试时间5分钟,满分100分。面试结束后,通过学院官网发布面试成绩,按照应聘人员面试成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位计划数,按3:1比例确定各岗位参加第二轮专业能力测试的人员,并短信通知入围人员。

    2.考核地点:澳门威斯人7026com1、2实验实训楼(新实验楼)(池州市教育园区学院路9号)。

    3.顺序:应聘人员于测试的当天以现场抽签确定顺序。

    4.要求:须持本人居民身份证原件和面试通知书参加面试,服从现场工作人员引导。

    (二)专业能力测试

    1.专业能力测试主要考察应聘人员专业知识的掌握、运用程度与能力等。应聘人员分岗位,以当场抽签的方式确定专业测试顺序,模拟主题班会、试讲的应聘人员现场抽取考试内容,在限定时间内(每人40分钟)封闭备课后进行依次进行测试,测试时间20分钟,满分100分。结构化面试的应聘人员现场抽取结构化面试考题,现场回答,测试时间20分钟,满分100分。专业能力测试成绩均当场评定和公布。

    2.考核地点:澳门威斯人7026com1、2实验实训楼(新实验楼)(池州市教育园区学院路9号)。

    3.顺序:应聘人员于测试的当天以现场抽签确定顺序。

    4.要求:参加专业测试的人员须持本人有效居民身份证参加专业测试。

    应聘人员应认真阅读张贴在候考室的考生准则和考场纪律,并严格遵守。

    三、考核流程

    (一)面试流程:

    面试流程

    操作规程

    一、签到

    1.面试考生签到,查验身份证、按岗位每5人一组抽签随机决定面试的组别,所有考生集中在指定房间封闭管理。

    2.上交通讯设备,宣读《应试人员守则》和相关要求。

    二、面试

    1.引导各试室各组次考生到试室面试。5名考生面试结束后,主考官召集考官对第一组5位考生面试情况进行简短评议,然后各考官对前5位应试者的面试情况进行独立评分,从第二组应试者起,不再进行评议。

    2.第二组考生面试结束。以后以此进行。

    三、离场

    1.每组考生面试结束后,引导考生领取个人物品,离开考点,后续依次进行。

    四、成绩评定

    和计算

    1.考官当场评分后,计时员收集各考官的评分表,交由统分员在监督复核员的监督下进行统分,再由监督复核员进行复核,统分复核完毕后,由监督复核员将试讲成绩统计结果报主考官审阅签字后。

    2.去除一个最高分、一个最低分。剩下3名考官成绩,计算平均分,成绩保留2位有效数字,第三位小数按四舍五入法处理。

    (二)专业能力测试流程:

    第二轮专业能力测试流程

    操作规程

    一、签到

    1.专业能力测试考生签到,查验身份证;分试室分组抽签确定测试顺序。

    2.上交通讯设备,宣读《应试人员守则》和相关要求。

    二、备课

    1.教师岗、辅导员岗位按试室进行备课,各试室按抽签序号,间隔分别备课。各试室考生每间隔20分钟进入试室备课,备课时间40分钟。

    2.备课室登记考生备课起始时间。

    三、考核

    1.引导考生到各试室测试(试讲和模拟主题班会)。前三位考生测试结束后,主考官召集考官对3位考生测试情况进行简短评议,然后各考官对前3位应试者的测试情况进行独立评分,从第4位应试者起,不再进行评议。

    2.第4位考生测试结束,分别引导1-3号考生听取成绩。以后以此进行。

    3.专业技术16岗位前三位考生结构化面试结束后,主考官召集考官对3位考生面试情况进行简短评议,然后各考官对前3位应试者的面试情况进行独立评分。

    四、侯分和听分

    1.教师岗位、辅导员岗位首位考生测试结束,引导到候分室候分;第2位考生测试;第3位考生测试结束后,引导第1位考生听取成绩,领取个人物品,离开考点,后续依次进行。

    2.专业技术16岗位首位考生面试结束,引导到候分室候分;第2位考生面试;第3位考生面试结束后,引导第一位考生听取成绩,领取个人物品,离开考点。

    五、成绩评定

    和计算

    1.考官当场评分后,计时员收集各考官的评分表,交由统分员在监督复核员的监督下进行统分,再由监督复核员进行复核,统分复核完毕后,由监督复核员将试讲成绩统计结果报主考官审阅签字后,由主考官向考生宣布成绩。

    2.7名考官成绩,去掉一个最高分,去掉一个最低分后计算平均分,成绩保留2位有效数字,第三位小数按四舍五入法处理。

    四、成绩合成

    应聘人员考试最终成绩依据第一轮面试成绩与第二轮专业能力测试成绩合成确定。

    面试成绩占50%,专业能力测试成绩占50%。计算公式:最终成绩=(面试成绩×0.5+专业测试成绩×0.5)。

    上述成绩均以百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。设定专业能力测试最低分数线为70分。对专业能力测试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。应聘人员考试最终成绩于专业能力测试结束后5个工作日内在澳门威斯人7026com官网公布。

    五、疫情防控要求

    面试人员须遵守疫情防控各项规定,确保本人“安徽健康码”绿码,“红码”、“黄码”需提前告知。考试当日自备一次性医用口罩,进出考点考场时正确佩戴口罩,做好个人防护,保持安全距离,接受体温检测,服从现场人员指挥。

    六、组织领导与监督

    招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则,考核测试由澳门威斯人7026com按照人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施,学院纪检部门全程参与监督,并接受社会及有关部门的监督。

    咨询电话:0566-3388355(澳门威斯人7026com组织人事处)

    监督电话:0566-3388858(澳门威斯人7026com监察审计处)

    组织人事处

    2021年4月26日

    Baidu
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